【入职一年多负责条线被边缘化如何破局】稿主去年入职某小众行业公司一年多，财务BP岗，说是财务bp，实则完全依赖于业务的需求，不做预算，不做绩效追踪，和市面上的财务bp职责相差甚远，更令人绝望的是，由于一些管理层面的原因，业务对财务没什么需求，导致我现在手头根本没什么活，更别提有价值的输出了，一直在想办法，主动做过分析，发给领导，没人看，也没有反馈，也和领导沟通过怎么改变这种现状，也没有什么有用的建议。业务端也不需要财务深度参与，想创造价值也无从下手。
从年后一直在投简历面试，目前还没offer，投出去很多都没有回音。
现在每天都很内耗，感觉在这个岗位上既没有成长空间，也没有被看到的机会。但又怕离职后找不到合适的下家，陷入被动，但工作会持续找的，只是在没拿到offer的阶段，想听听大家的建议，怎么调理心态，做出些有利尝试。

附我的bg参考：英硕+四大审计一年多+甲方财务bp一年出头，非财务专业，有过3个月的空窗期