奔驰在华裁员持续蔓延，补偿差距悬殊引人热议！
北京奔驰销售公司两轮裁员，900人缩至600人内，统一补偿N+6；研发体系更分化，有人合同到期仅拿N，被优化员工最高拿到N+9。
调整范围覆盖销售、金融、IT、研发、制造全业务线，研发部门预估裁员10%，多以合同不续约、业务收缩变相精简人员。
豪华品牌国内市场承压，行业人才大调整时代来了。

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