虽然现在这么多人黑协和，但是我还是要说说协和的好。协和和301这种医院相比其他的医院更加临床为本，主要是因为各种大leader真在那儿看病，他们不敢瞎搞。压根儿不会出现很多医院里那种临床水平很低，但是一堆基金加身的奇人。同时，协和又是卫健委的亲儿子，压根儿就不差那点儿基金，没有其他医院的那种生存危机，自然也没有必要卷这个东西。临床水平这东西，内行当然知道你牛逼，但是这个东西难以量化，所以这种牛逼是很难被量化体系裁定的。
这事儿往深了说，其实是个产权问题。医院这种公共事业单位，如果评价偏主观化，那么就会有腐败的嫌疑。所以想评价，就得拿一些其他的指标。科研已经是和临床最接近的评价指标了，过去还曾经拿英语评价过。这没有办法，为了公平，就得卷一些没有那么大意义的指标。
所以偏口鱼说的那个现象是客观存在的，协和博士如果说留不了协和，去南方医院当然受欢迎，因为他临床水平高，又不善于卷量化指标，所以招过来就能提升医院的临床水平，又在现有的评价体系下，完全威胁不到本院的既得利益。这就是人生的复杂性，即使你考上了协和八年制，也一直很踏实努力，如果恰恰你毕业那年没有留院指标的话，你很有可能混的不如那些高考比你低100多分的。