//@小胡聊商业:小米员工写的是置身X内系列里最烂的一篇，确实客观说明小米员工水平比较拉，连基本的文档能力都没有…问题来自两方面，一个是小米招人开的薪资在行业里是众所周知的低，就会拿梦想画大饼（年轻的我就曾经因为雷军光环从字节降薪去的小米），第二是因为小米不少早期创业的员工今天都把持着中高管的位置，这帮人纯属于运气好在年轻时跟对老板碰到雷军了跟着鸡犬升天，但这帮人的个人能力是很差的，有他们在导致小米的职业经理人队伍一直没带起来，公司也没有什么像样的工作体系文化。//@兽爷://@奶爸兄地:写得还是挺中二的。但是中二可能就反映了一些问题。进了小米两年，没有掌握一套更准确可靠的工作语言，建立起分析问题解决问题的理论工具，还在用B站up主的词汇和类比方式帮助自己理解公司和行业。兄弟文化好的时候是“上下同欲者胜”，不好的时候就是“草台班子”。