最近特别羡慕那些能在工作中发挥创造力的岗位和岗位上的人，像研发策划设计之类的，一是因为需要创造所以会不断地去思考，即使陷入瓶颈也不会让自己思维固化，永远在成长和收获的路上；二是因为创造所带来的价值直接体现在薪酬上，人也因为有所创造而被人重视，自己也获得成就感，物质和精神上能达成双满足。
我当然知道创造不是一件易事，是由无数个灵光一闪的瞬间和焦头烂额枯坐的时刻组成的，但是比起现在我所从事的只能在规则内按部就班实行、或者从文件和政策中逐字理解然后摸索着照章施行的工作，总觉得能创造是一件很鲜活很有生命力的事儿。
矛盾的是，我其实也希望工作中所有的步骤都有章可循可以默守陈规不要横生枝节，但又觉得因为不具备创造力久而久之也只能把自己训练成一个可以熟练照章办事的NPC非常可悲，随时都可以被人替代更令人恐惧。或许这就是走向平庸的痛苦之处。