皮下和群管都很适合当接触官组第一岗，就像是最不可或缺的螺丝钉，也是一个官组面对散粉的第一形象
试过群管和皮下得到能力的认可之后，就可以尝试往策划或者小组长去靠，只要你有时间有想法有能力，这部分算一个官组的中流砥柱
再往上就是各官组组长和马后特工负责人了，能到这个位置的人基本都是从基础一步步做起或者扛过大事并做出较好结果的那部分人

官组两个字可能在有些人看来好严肃不亲近，质疑进去干活会不会好难不好上手之类的，但想起来之前有人说“我其实是看xx组说缺人我就想着要不试试，上手之后发现原来根本不难”，这其实也并非个例。总之有想法就大胆试，退一万步讲就算暂时失败也只是损失写问卷的几分钟时间而已不是吗。