同事拆迁拿了1300w，还正常上班。我们都好奇他为什么不离职，结果他说：我又不怕被开，没必要像你们那么卷，找点事做也挺好的。他第二天照常打卡上班，午饭还在公司食堂吃。问他为啥不走，他说："没必要像你们那么卷，找点事做也挺好的。"这句话云淡风轻，但我听完心里堵得慌。因为他说的不是"上不上班"，而是——你有没有选择权。我们上班是什么状态？绩效不达标焦虑，领导有意见焦虑，裁员名单焦虑。每天想的不是今天创造了什么价值，而是"我这个月会不会被优化"。这种消耗太狠了，但又不是个人努力能改变的，因为背后是整个生存逻辑在作怪。而这位同事呢？不属于自己的活直接拒绝，没必要的加班说走就走。有人说他是"体验人生"，我觉得更准确的说法是——他终于活成了一个正常人。塔勒布在《反脆弱》里写过："财富就像氧气，拥有时意识不到，失去时才真正理解它的价值。"