原博能认识并肯定杨博的成果价值已经很难得了。//@杨学志_5G创新:瞎几把逼逼。 打 D 也就算了。 08 年，成立2012 实验室，我们被划入，来了新的领导。 一看就不正常，怎么会有一个 8 年工龄的博士后16 级员工呢？把这个问题提出来了，讨论了，结论是，保持 16 级。 然后领导多次指示，不要再提 SFR，不能躺在功劳簿上睡大觉。要建立新的功勋嘛。
发布于 浙江
Alphaxzg
原博能认识并肯定杨博的成果价值已经很难得了。//@杨学志_5G创新:瞎几把逼逼。 打 D 也就算了。 08 年，成立2012 实验室，我们被划入，来了新的领导。 一看就不正常，怎么会有一个 8 年工龄的博士后16 级员工呢？把这个问题提出来了，讨论了，结论是，保持 16 级。 然后领导多次指示，不要再提 SFR，不能躺在功劳簿上睡大觉。要建立新的功勋嘛。