#员工下班前接千元大单老板奖励2000元#

我觉得这样的老板才是比较聪明的，也是很懂管理的。

要知道员工都已经是下班前的状态了，这时候接到千元大单，还愿意继续配合默契把活干好。

这不仅仅是一种负责的态度，也是真的拿工作当成饭碗了。老板看到员工这样的行为，并没有无视忽略，反而是做了让员工觉得更暖心的事情。

一个是直接奖励2000块钱，另一个是给员工买礼物并安排补休。老板这样的举动，会让员工觉得这样干是有回报的。

如果以后再遇到这样的事情，我相信这俩员工还是会义不容辞的干。对于老板来说，既可以收拢员工的信任，也能讨一个好的舆论效果。

这点钱花了，老板的格局提高了，人品也曝光了。关键是员工也很开心，以后做事更积极。说不定媒体稍微宣扬，还能略带着打一波品牌知名度。

这时候，其他的小老板们还真要好好学习。看看人家老板的格局跟做事态度，立马就能看出一二了。