【从中高考人数逐年攀升看深圳人口“强引力”】2026年6月，深圳8.3万名考生步入高考考场，创下历史新高；半个月后，约15.3万名初三学生迎来中考。两场考试叠加，近24万张年轻的面孔在同一座城市完成人生大考——五年前，这个数字还不到15万。

两条上扬的曲线背后，是一座城市人口版图的重构，也体现出深圳在教育资源配置上的主动作为——不是被动承载人口增量，而是以超前的学位建设、持续的扩容提质和系统的留才政策，将人口压力转化为人才红利，托举起每一个选择这座城市的人对未来的期许。

“人口引力”持续增强，考生规模连年攀升

数据显示，2022年，深圳中考考生11.2万人，此后逐年增加，2026年预计达15.3万人。五年间，中考人数从11.2万增长至15.3万，累计增加约4.1万人。而高考考生的增长曲线更为陡峭。2022年，深圳夏季高考考生约5.12万人，2026年攀升至8.3万人。五年间高考人数从5.12万增至8.3万，增幅达62%。

中高考人数的增长，本质上是人口增加的结果。2025年末，深圳常住人口达1824.85万人，比上年增加25.90万人，增量位居全国城市首位。这是深圳常住人口首次突破1800万大关。近三年累计增加58.67万人，年均增加约19.6万人。

人口增长的动力来自两端：一端是国家鼓励生育政策在深圳的落地见效。2025年起，育儿补贴制度在全国实施，符合条件的3周岁以下婴幼儿每孩每年可领取3600元补贴。深圳不仅全面落实这一政策，更在生育保障上走在前列——生育津贴全面实现“直达个人”，截至2026年3月累计发放3.25亿元。在托育服务方面，深圳同样持续加码，全市托育服务机构已超2000家、托位近10万个。从育儿补贴到生育津贴直发，从普惠托育到医疗保障，一套覆盖“生、养、育”全链条的政策体系正在深圳落地生根。

另一端，则是深圳对青年人才的强大吸引力——“十四五”期间，深圳新引进人才超过80万人，在《中国城市95后人才吸引力排名》中，深圳连续三年位列榜首。深圳常住人口平均年龄仅32.5岁，比北京、上海年轻8至10岁，是一座名副其实的“青春之城”。人口的增加让深圳各学段的在校生基数水涨船高，也直接投射在中考、高考不断攀升的考生人数上。

学位建设全力追赶，从“有学上”到“上好学”

人口增加带来了教育资源的持续承压。2025年末，全市普通中学在校学生达79.42万人。这些学生中的相当一部分，将在未来几年依次步入中考、高考考场。面对不断增加的考生，深圳没有被动等待。

2019年底出台的《深圳市高中学校建设方案（2020—2025年）》明确提出，五年内新改扩建55所公办普高、新增学位11.8万个。到2025年初，这一目标已超额完成：2020年以来，全市新改扩建中小学校、幼儿园980所，新增基础教育学位102.5万个，增量全国第一；以四大高中园为代表的49所新改扩建公办高中建成投用，新增公办高中学位11.8万个。公办普高录取率从五年前的低位提升并稳定在52%左右。2026年，深圳市所属高中阶段学校安排招生计划约14.7万个，较上年增加约1万个，其中公办普高招生计划约8万个，较上年增加约0.6万个，全市普高录取率、公办普高录取率均较上年有一定增长。

深圳中学高中园

在高校层面，深圳同样在扩容提质。2026年，深圳高校本科招生规模再上新台阶，整体扩招力度显著。其中，深圳大学本科计划招生7090人，前沿领域学院扩招291人；南方科技大学扩招30至40人，总规模超1400人；深圳理工大学扩招70%至610人，并首招港澳生；深圳职业技术大学本科计划招生2550人，增幅高达118%；深圳信息职业技术大学则实现招生计划翻倍。此外，新设立的“天津大学香港理工大学深圳未来技术学院”也首次招收100名本科生……深圳高考考生“在家门口上好大学”的愿望被稳稳托举。

"十四五"期间，深圳教育支出连续三年突破千亿元，支出规模位列全国城市第三。从高中到高校，从普通本科到职业本科，深圳正在构建一条多层次、贯通式的教育供给体系，应对考生持续增长带来的挑战。

教育答题，让人才“愿意来”还要“留下来”

“深爱人才，圳等你来”，深圳是一座因人才而兴的城市，延揽人才的决心从未动摇。2026年，深圳推出青年人才补贴新政：本科最高6万元、硕士最高11万元、博士10万元起，同时配套安居和创业支持。在全国率先实现人才引进入户全流程网上办理，最快24分钟即可成为“深圳人”。应届毕业生还可享最长15天免费青年驿站住宿——“第一站有人接、第一晚免费住”，这是城市给予年轻人最直接的诚意。

更深层的支撑来自深圳对于教育、科技、人才一体化发展的统筹推进。深圳将不少于30%的市级科技研发资金投向基础研究和应用基础研究，通过人才培养、科研经费、融资担保三位一体助力创新主体。同时，还构建了“一张床、一间房、一套房”的安居服务体系和“一张办公桌、一间办公室、一层办公楼”的乐业办公体系，让人才不仅“进得来”，更能“留得下、住得起、干得成”。不难预测，未来还会有更多人才，源源不断地聚集到这片创新创业的热土。

人才引进来，关键要留得住。而留人的底气，很大程度上取决于教育能否提供安心的保障。

在这条保障链上，深圳的“托举”不只面向户籍家庭，也面向每一个非深户学生。深圳市教育局明确提出：持续推进高中阶段学位建设，逐步健全与考生户籍结构适配的招生计划分配机制，保障随迁子女公平享受教育权利和升学机会。在深圳工作生活的港澳台居民及外籍人士，其非深户籍子女报名参加中考，平等享受与内地随迁子女相同的考试招生政策。这无疑让来深建设者吃下了一颗“定心丸”。

而另一方面，数据显示，2025年末全市在园幼儿49.20万人，较上年下降2.77万人，学前教育需求高峰已过，而义务教育及高中阶段的需求仍在爬坡。不同学段的人口“潮汐”正错峰涌来。对于一座正在经历人口剧烈变动的城市而言，如何在动态中精准配置教育资源，既不让当下“一位难求”，也不让未来“建而空置”，是一道需要持续作答的考题。 http://t.cn/RI1ENXb http://t.cn/AXSJ0O9c