透明化考核本质上是把职场的规则、评价、结果都摆到明面上，对应到命理里就是官杀的能量被放到了明处，原来藏着的标准、隐形的竞争都会显出来。
遇到这种制度先别慌，先看自己当年的运走在什么阶段。要是官杀被引动，大概率是变动的机会，符合考核标准容易升，不符合也可能动岗位，不用硬扛。要是印星被引动，自然有长辈领导帮你搭把手，趁这个时候补技能考证书，反而比平时顺。要是食伤被引动，就往需要创意、需要开拓的板块靠，你的想法容易被看到。要是比劫被引动，就别去凑太卷的赛道，也别随便跟人争不属于自己的机会，容易招小人。
实在觉得处处受限的，先看看是不是官杀被冲克了，这时候别硬求结果，稳着把手头事做好，别碰违规的事，等这股劲过去再动也不迟。
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