管理层最难做，是站在我这种社恐性格的角度说的。
年轻人用技术解决问题，成熟的人，会先想如何消除问题。
消除问题的关键在于他会理解。
理解别人的欲望，理解别人的脆弱，理解别人的恐惧，理解别人真正想保护的东西。
一旦理解了人，管理人也就不是太大的难题了。 http://t.cn/AXqsgJp3
发布于 云南
裁书起意