大学生朱某在上海某商贸公司实习期间，负责拆解快递时漏拆一充气包装，将内含的6.5万元劳力士手表随纸盒丢弃。公司赔偿客户后起诉朱某全额追偿，黄浦区法院判决朱某赔偿1.3万元。
依据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位承担侵权责任后，可向有故意或重大过失的工作人员追偿。法院认定朱某未完全拆解快递存在重大过失，但公司收到异常报告后未及时复核亦存在重大过错，故按过错比例判定朱某承担20%赔偿责任。实习不是免责理由，重大过失须承担相应赔偿责任。