#胖东来员工至亲离世带薪休假1年#
企业看待员工,不能只着眼工作成果,更要读懂每个人坚强外表下藏着的情绪与难处。
可调节心情的“不开心假”、用来缓解亲人离世伤痛的长期带薪丧假,胖东来每一项福利规划,核心都坚守「以人为本」。
不将员工简单视作务工人员,而是善待每一位有情绪、会经历人生波折的普通人。
愿意为难过的时刻留出缓冲空间、包容多样情绪,这样的管理制度,是充满人文善意的行业参考。
发布于 湖南
#胖东来员工至亲离世带薪休假1年#
企业看待员工,不能只着眼工作成果,更要读懂每个人坚强外表下藏着的情绪与难处。
可调节心情的“不开心假”、用来缓解亲人离世伤痛的长期带薪丧假,胖东来每一项福利规划,核心都坚守「以人为本」。
不将员工简单视作务工人员,而是善待每一位有情绪、会经历人生波折的普通人。
愿意为难过的时刻留出缓冲空间、包容多样情绪,这样的管理制度,是充满人文善意的行业参考。