#胖东来员工至亲离世带薪休假1年#
保障任何岗位不能产生疲劳工作的状态，组织员工讨论制定相关制度标准
针对收银台等繁忙岗位，将规划在工作时间内增加中间休息时间
既有休假体系，全年休假累计达145天
每周二固定闭店休息，严禁加班
设有10天“不开心假”，员工无论什么原因均可申请，主管无条件批准
管理层年休假40天，员工年休假30天，每年至少安排一次长途休假
此前已建立的福利机制，员工税后月平均工资9886元，店长月均到手78058元
利润分配实行“三三三”机制，95%的利润分配给员工和顾客，员工流失率仅0.94%