想想西西
26-06-23 07:15 微博认证:西南交通大学

#官方通报基层教师周末参与巡查#
教师周末被安排上街巡逻,只是冰山一角。

6月22日,河北邢台任泽区因安排中学教师周末参与安全巡查,被《人民日报》曝光后,官方通报:启动核查处置,坚决纠治"重任务落地、轻基层负担"的工作偏差。

教育部2025年11月印发的减负通知写得清清楚楚:

法定节假日、周末、寒暑假等无学生在校期间,原则上不安排专任教师值班值守
不得要求教师承担上街执勤、巡河护林、创城庆典等非教育教学任务
但为什么还是会发?

说回我们自己。

你在稳定环境里,是不是也遇到过"隐形加班"——

下班了,群里的消息还是要回; 周末了,临时被叫去"帮个忙"; 不是你的活,但"能者多劳"✅成了你的标签。

不会拒绝的人,总会找到被安排的理由。

我在里面走了快30年,见过太多女性陷入这个陷阱——

怕得罪人、怕被说"不配合"、怕影响印象分。

但我想告诉你另一句话:

你的边界感,是你职场保护自己的第一道防线。

隐形加班✅不只是"加班"那么简单。

它包括了:

下班后还要回的消息
周末突然被叫去的"帮忙"
不是你的责任,但"能者多劳"✅的魔咒
你做了很多事,累得半死,还没人觉得你好。

怎么建立边界感?我自己的做法:

第一步:分清楚"必须做"和"可以拒"。 职责范围内的,做好是本分。职责范围外的,学会分辨哪些可以帮、哪些必须拒。

第二步:学会说"这个不归我管"。 不用解释太多,不用道歉太多。平静地说出来,比忍着不说强一百倍。

第三步:拒绝之后,不必有罪恶感。 你不是不配合,你是在保护自己的时间和精力,为了更好地完成真正重要的工作。

教育部的规定写得很清楚:"不得要求教师承担非教育教学任务"。

但规定是规定,执行是执行。

你的边界感,不能只靠规定来保护,得靠你自己建立。

发布于 新疆