不少领导干部退休后跑到北上广深跟着子女生活，别看离开了原来任职的城市，该有的待遇一点没缩水，医疗、各类保障照旧按原有级别落实，一点不受影响。

这些干部本身层次摆在那，一辈子在体制内打拼，眼界、资源都跟普通人不一样，对子女的培养从来没松懈过。家里条件优渥，从小教育资源、人脉眼界全都不缺，后代发展自然差不到哪里去。很多子女要么进体制发展顺利，要么经商、从事高端行业，扎根一线大城市站稳脚跟，有父母铺路指点，起步就远超普通人家的孩子。

但这里面也分两种人，日子过得天差地别。
一部分干部为官清正，一辈子不贪不拿，退休去大城市陪儿孙，优厚待遇是多年勤恳工作换来的，心里坦坦荡荡。平时出门逛公园、买菜，不用端官架子，安安稳稳享天伦，手里的待遇、福利睡得着觉，子女靠自身家风和合理资源稳步发展，本本分分过日子。

可还有一部分人在职时捞了不少好处，早早把资产安置在一线大城市，子女也借着父辈职权谋了不少便利。虽说住着大城市好地段的房子，级别待遇样样齐全，儿女事业风光，可心里始终悬着一块大石头。平日里很少跟本地人深交，就怕旁人打听过去的事，天天惦记倒查旧账，再好的生活条件、再出息的子女，也治不好心里的惶恐。

普通人看着羡慕，觉得他们退休金高、看病有专人照料、后代发展顺遂，样样占优。可说到底，待遇是组织对干部多年工作的保障，本身无可厚非；关键在于这份好日子来路正不正。清清白白得来的，一家人踏踏实实享福；靠着权力捞取私利、给子女开捷径的，表面风光无限，背地里日日提心吊胆，这份光鲜背后全是心病。

也能看出现实里的差距，普通老百姓一辈子打拼，想在北上广扎根都难，更别说配套的优质医疗保障。高级干部退休能随心奔赴大城市团聚，福利不打折，后代起点高出一大截，这是客观存在的现实。但凡事都有底线，守得住规矩，风光才能长久；当年越了红线，再优渥的生活、再有出息的儿女，早晚也会因为过往的错事化为泡影。#退休 #领导 #本质 #素质 http://t.cn/RxmYu5L http://t.cn/AXSq3Ohz