刘昕RUC
26-06-22 21:58 微博认证:中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授、博导 科技博主

通常情况下,一定是真是水平的医生才有做“飞刀”的机会。管理适度还好,如果管理过于复杂、让人不舒服了,还索性不干,那样,真正受损的是很多地方上的病患。//@财入门:医改专家徐毓才分析,过去钱直接进个人口袋,外界未必知道。如今报酬发放走明账,单位领导知道,同事也看在眼里,医生难免会有一些顾虑。法律风险降低了,但单位内部的压力仍然存在。他认为,如果这种顾虑没得到妥善处理,可能会影响部分医生外出会诊的积极性。

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