看到一位职业咨询的老师讲：
现在很多来访者在说到理想职业的时候，描述的不是这份职业要做的具体事务，而是经历过创伤后的期望。

比如：
我想找份不那么累的工作；
我想找份不用跟人打交道的工作；
我希望能有个让我快乐的工作。

大家的追求从金钱的积累、自我实现的成就感，变成了期望一份工作来弥补自己的创伤。
这样模糊的追求，注定了每一份工作都无法令自己满意。

因为我们不知道自己想要什么，只知道自己想要逃避什么。

可现实是，哪怕不给老板打工，自由职业也要为粉丝、为客户创造价值，是工作就必然会经历那些不愉快的感受。

这位老师最后提出一个问题，也适合我们问问自己：
你想要的感受，需要一份工作批准才行吗？

不妨从这个问题开始，慢慢向内深挖。

廉贞渴望的边界感，并不仅仅是找到一份有明确KPI、组织架构清晰的工作。
更是对“我是谁、我是什么身份、我能对这个世界产生哪些影响”的明确反馈的需求。
廉贞可以容忍模糊地带，也有能力去利用模糊地带，但如果没有明确的投入→产出链条，最终还是会厌倦。

天机想解决的，真的只是对知识的掌握，以及学识谋略所换来的权柄吗？
不。
天机需要的，不仅是脑力风暴的快感、不仅是与顶尖聪明人的交锋、不仅是从输入到输出的实现。
天机要面对的是内核的“存在性焦虑”，天机面对的，是对命运和死亡的焦虑，是对“无意义”的焦虑。

这些内容后续应该会展开写，在此仅仅是抛砖引玉。

先想清楚自己想要什么，再通过其他的手段给予自己这些感受。
不是奢望工作给自己快乐，而是自己先有能力去快乐，才能更好地找到适合自己的工作，从工作中获得成就感，令快乐加倍。
同时也用这些让自己快乐的能力，去抵御工作中的痛苦和生活的不确定性。

现在下楼看一看夕阳，也好过期待一份从天而降的美好工作令你我快乐。

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