如何让公司开除你并拿到赔偿金？
第一条路：证明公司违法解除。
公司无理由辞退、理由不成立、依据不合法、程序违法或辞退“三期”女员工等受保护人员，这个时候，你才能拿到赔偿金。
第二路：被迫解除劳动合同。
如果公司没有及时足额支付工资、没有依法缴纳社保，你可以提出“被迫解除”，并要求经济补偿。
第三条路：协商一致解除。
由公司提出协商解除，你可以要求补偿，需签订书面协议。主动辞职，通常拿不到补偿。
温馨提醒：通过故意违纪等“捷径”让公司开除你，几乎不可能拿到赔偿金，反而会让自己陷入被动。 获得赔偿金的正确思路，是让公司“犯错” ，而不是自己“犯错”。
在职场上不要做老实人。
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