公关实战手册21期｜#钉钉# 员工万字离职长文《置身钉内》引发企业文化管理争议，后续企业通过官方下场、管理层换人快速稳定舆情；#于东来# “员工不值钱”言论戳中打工人的敏感神经，并引发“降薪焦虑”，创始人虽高频回应但其情绪化的表达消耗部分品牌好感。详情👉http://t.cn/AXSylW1S
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