有些老领导当年在位的时候，拉拔过不少手下，给下属铺路、给机会、提拔升官，帮了人家大忙。
等老领导退下来搬到北上广带孙子，原先那些受过恩惠的下属，一点不健忘，常说不能忘了当初提拔自己的贵人，有事没事还主动上门伺候。

逢年过节拎着大包小包上门探望，老领导看病挂号、办各种琐事，不用老人自己跑腿，都是这帮老下属忙前忙后张罗；平时缺啥少啥，一个消息过去，立马就给安排妥当。在外头办事、协调点小事，下属照样出面打理，跟领导没退休那会儿差不离。

不过这里头分两种情况，味道完全不一样。
第一种是正经干事的老领导，当年提拔人全凭本事、按规矩办事，没拿好处交换人情。下属感念知遇之恩，纯粹是真心实意惦记恩情，走动来往光明正大，不怕旁人议论，相处得坦坦荡荡。

第二种就变味了，当年提拔下属掺杂利益往来，收过人家送礼、互相帮忙捞好处，说白了是利益绑在一块。下属现在卖力伺候老领导，其实也是心里打着算盘，一来念着以前互相成全的情分，二来也怕老领导当年的旧事翻出来牵连自己。表面嘘寒问暖十分殷勤，两边心里都揣着小心思。

旁人看着还羡慕老领导有人伺候，风光不减。可只要当年有说不清道不明的交易，这份热乎劲儿看着暖心，实则全是包袱。哪天一旦查旧账，当初互相照应的这帮人，反倒最容易牵扯出一堆烂事，到时候往日的情分全成了麻烦。

反观一身干净的干部，下属来往只是纯粹感念知遇之恩，没有利益纠葛，晚年有人惦念也是踏踏实实的福气，不用整日提心吊胆#职场# http://t.cn/AXSLNmbM