很多传媒公司会跟新人签《合作协议》，白纸黑字写清双方是合作、不是劳动关系，可每天要求你定点到公司打卡、固定时长直播、统一安排内容、按月发保底工资。

一旦你想离职，公司立刻拿合同起诉，索要几万甚至十几万违约金。今天我从司法实践跟大家讲：这种协议，很可能只是“披着合作外衣的劳动合同”，违约金条款直接无效。

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