【早间分享20260621】
一名合格管理者，必须具备三大核心素养，缺一不可：
1. 站位高：升维思考，方能同频对话
高管的价值，不在于执行层面有多强，而在于能否跳出具体事务，站在企业决策者的高度看问题。只有思维维度对齐了，行动才能不缺位、不越位。
2. 格局大：成就下属，方能成就自己
心胸有多大，团队就有多大。高管的格局，体现在容人之量、用人之长、成人之美。你帮助多少人成功，就有多少人愿意帮你成功。
3. 进取强：目标驱动，方能持续引领
高管是企业前行的发动机，而非传声筒。心怀更高目标，持续精进，以行动力感染团队——有追求的领导者，才有真正的追随者。