东阳光药业董事会换届，董事长年薪1538万！

董事长张英俊2025年公开披露年度薪酬约1538万元，作为公司战略决策核心，其薪酬体现对研发创新与全球化布局的重磅投入，董事会形成张英俊、蒋均才、李文佳千万级薪酬核心管理层，构建 “研发顶层设计 + 基地商业化运营 + 管线落地执行” 分工闭环，精准匹配公司的创新自研、 全球商业化的核心战略。张英俊兼具研究院院长、国家重点实验室管理身份，统筹抗感染、慢病、肿瘤三大管线中长期布局与海外 BD 授权；蒋均才由长江药业总经理升任集团执行董事，承接国内制剂基地、胰岛素等慢病产品商业化落地，补齐产业化、供应链管理决策短板；李文佳协同统筹管线临床转化与国内学术推广。三人分工覆盖研发立项、生产制造、海内外销售全链条，支撑甘精胰岛素美国 FDA 获批、原料药全球份额扩张等全球化业务落地，管理层薪酬梯度匹配岗位战略权重，公司持续加码国际化、重磅创新药商业化。

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岗位分享：
1、生物统计总监：年薪60-75万，苏州/广州；
2、临床运营总监：年薪55-80万，珠海；
3、首席医学官：抗感染/肿瘤背景，年薪150万以上，南京/北京；
4、生物药立项总监：年薪70万左右，成都；
5、转化医学高级总监：年薪65-85万，杭州；
6、抗体发现总监：年薪55-70万，成都；
7、制剂工艺开发总监：年薪70万以上，苏州；
8、体外生物学总监（小核酸经验）：年薪60-90万，武汉：