这世界没有怀才不遇，是金子总会发光。买不起大平层，但是总是能过得比大部分丝丝好。

我司的丝丝们一个个怨念很深，在公司工作10多年了，还没有晋升。在背后一直骂老板，眼拙，狗眼看人低。为什么不给自己和销冠薇薇安一样的待遇？！！

人才是有固定标准的：
一、 人人都喜欢你。他确实跟大部分人关系都看起来不错，像块豆腐一样，谁都能拿捏。不会说好话，毕竟自己是二本子，怎么能阿谀奉承呢？应该是别人来拍我的马屁。
二、 有实打实的业绩。无！按照业务员的标准招进来的，如今0开单。十分乐于跟单，想就这样一辈子跟单，但是收入得年年涨。
三、 有没有让人收益。他自认为给公司创造了很多价格，都是自己辛辛苦苦跟单，货物才能顺利出运。出运过程中遇到的问题都是因为他才能得以解决。
四、 有没有一种可能，跳高运动员放到了象棋队？确实，他不该以业务员的身份招进来，应该直接按照业务助理，这样还能给他少一点的工资。

一个业务型公司，什么样的才算核心人才？那当然是能拉单子的才是人才。尤其在如今这样的环境下，能拉到单子的才是爸爸。那么怎么才能拉到单子呢？怎么才能让客户买你的价值百万的产品呢？

你不会！你连10块钱一斤的枇杷都卖不出去，因为你觉得求人买没面子！应该是别人求着你卖！好吧，你确实只值6K一月。年薪不能过10！

#直观感受到了气质的重要性# 销冠的气质就是雄赳赳气昂昂，丝丝就是唯唯诺诺的。气质太重要啦！http://t.cn/AXae07nf