最近和一位同事单独沟通了。
这位同事算是团队里的新人，最近一段时间表现得非常高冷，合作沟通的时候都不太顺利，一副爱答不理的样子。

所以前几天单独找他聊了一聊，才发现：
原来这位大哥，对团队，对公司，对客户，乃至对行业，都有着诸多不满和自己的见解，跟我输出了非常多。

我一边沟通，一边心想，大哥，你倒是早点说句话早点沟通啊！
你独自在那里散发着寒威与冷气，问题就会自动为你解决吗？
你不声不响地觉得你非常厉害，所有好东西就该自动送到你面前吗？
你自认为怀才不遇，俯瞰众生，但又对别人冷脸相向，别人就有义务来对你嘘寒问暖吗？(ok 当然我还是选择来找这位哥聊了)
你现在才跟我一顿输出发泄情绪，这对实现你的目的有任何正面的作用吗？

不是的。

每一个人，在团队、公司、行业里的 visibility 和 brand，都是需要自己努力去争取和经营的。
换言之，每个人「被看到」不是别人的义务，是自己的责任。别人没有义务看到你。想要「被看到」一定需要自己努力。
总之在我的团队里，每个积极沟通和争取，积极提升自己的 visibility，积极经营自己的 brand 的人，都得到了更多的机会，以及上面提到那位哥想要的东西。

确实也会有一些从天而降的好东西。很多人都有被突如其来的好运和机会击中的时候，但很多时候，也还是因为这个人，有一些别人能轻而易举「看到」的东西，不管是外形还是已经有的成绩。

比如二三十年前，出门吃个雪糕就被星探挖掘从而一炮而红的人，那也是因为人家本身外形条件极其出众，只要出门就会被看到——不过一定要说的话，人家也还是出门了，并没有宅在家里等着机会上门。

总之对于几乎所有人来说，「被看到」不是自然而然的会发生的事情。
Again，没有人有义务自动「看到」任何别人。
想要「被看到」，一定需要自己努力。

(不好意思今天发了一下爹