不是我有文化歧视啥的，是中国现在的企业现状，高管里面，能干的人特别多，能破局的人不多。

能下顺风棋的人多，能下逆风棋的人少。

顺风棋和创业，要的是吃苦耐劳。

扭亏为盈和转型，要的是战略眼光。

后者，基本读书多的人里面，也是百里挑一；读书少的，可能是万里挑一。

这话显得很刺耳，和主流的励志声音不一样。但并不是否认那些能吃苦耐劳，能踏实肯干的人。

而是每个人都有自己有用的时期。你要是不能在这个看人的方面实事求是，你就做不成任何事儿。

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