有个startup 5.28给我发的领英私信，我秒回问visa sponsorship（因为他们官网写的不sponsor），结果对方迟迟不回，我以为都杳无音讯就这样了，对方又6.16回复了，光速约了6.17的15分钟call。然后比较邪门的是Google不知道为啥临时给我meeting link换了，还把我开始meeting的时间推后了5分钟，导致我按原定时间出现在错误的会议中一直干等，等了7分钟人家HR给我电话“你还来吗”，我说“我等半天了你没来啊姐”，最后对方又给我发了正确的link。我们7分钟就聊无可聊，HR对engineering team的structure一问三不知只让我问engineer，然后约了第二天的tech interview。面试官是一个从毕业开始就一直在各种startup辗转、中间在我（前）司呆过两年嫌无聊又跑了的ABC小哥，真的很神奇，我问他为啥这么爱呆startup人家说觉得有趣就干了，哇你们有身份的人真是了不得，可以这么任性潇洒地活着（当然我觉得这个也得是自己能看开，毕竟这年头看着大厂工程师赚钱、看着火热的少数几家AI startup都很有钱，选择又累又钱不多的小型AI startup也得是真的有点信念感。
tech screen不算难，我做过很类似的题目，就套个简单的bfs，后来他改了下题目变得稍微难点，但我改了改也差不多做出来了。只是不很丝滑，没有秒写，总是有点磕绊，第一题还有个地方出了bug，我正看呢人家给我指出来了，感觉这个是个大减分项。然后我可能有点紧张外加本身就脑子不太清醒，中间表述得也不咋地，以至于我哇啦哇啦说了半天人家说“我没有完全follow你的表达，只凑合理解了个大概”，感觉自己的表达能力其实也挺捉鸡的，抓耳挠腮[淡淡的]
最后问问题环节，感觉是我第一次没有非常努力地想问题就有很多自然而然生发的想法，因为确实是对这个超小型startup（只有9个engineer）非常好奇，也对这个小哥的履历和选择有很多问题想问，然后他讲完我没太听懂我还又反复followup了。听下来确实觉得我在我前（前）司的工作无限接近于startup，毕竟是在西雅图新开的点，engineer team不大，有很多全新的project，可以有很大ownership，各个组之间哪怕业务没啥往来也因为大宝天天见而非常熟悉亲近，对我来说确实是一个成长的好机会，但坏处就还是外国人的身份问题，从这个意义上说我也理解这个小哥的选择。他说他们只有一个frontend engineer，因为其他candidate的质量非常之差以至于没办法录取任何人。我一方面觉得现在frontend engineer是不是快被AI取代完了意义不大，另一方面也觉得好像还是需要正儿八经有本事的前端的。第一次能站在公司的角度思考一下问题，确实能理解他们招不到高质量面试者的烦恼。那我到底算个啥呢，也不太知道。

面试前我在想“如果面得稀碎我就delay下周的我很想去的公司的面试，免得砸锅太快，再好好准备下，如果面得还不错我就不改时间了”。现在面完了感觉能打个75分，不好也不坏，还是有点矛盾，很想退缩，很想把下周的面试再往后推一周，不想浪费机会，但又不想持续拖延。“想往后推”的念头一冒出来就如野草疯长停不下来，总是担心自己原本能做好却screw things up，但是又不想犹犹豫豫。再想想吧再想想，纠结……