又到一年一度毕业季，南中医今日举办了隆重的毕业典礼。刚毕业的硕士、博士学子们穿梭在医院花园与诊室间拍照留念，朋友圈里被一张张青春灿烂的笑脸刷屏。
鲜花与欢笑之下，就业的现实压力却不容乐观。一位本届毕业的博士透露，目前本届博士毕业生就业率仅三成出头，硕士就业率甚至不足三成。对临床中医专业硕士来说，即便只求入职南京社区医院，大多也只能选择城市偏远片区。
下午坐诊时，一位前来就诊的本科同学和我聊起挑选研究生导师的难题。现实的取舍十分清晰：若计划一路攻读博士，就要选择科研实力突出的导师与团队，后续完成博后研究、申报青年基金，才有留校任教的机会，但这条路几乎无暇打磨临床诊疗能力；若是选择科研要求宽松、侧重临床的导师，硕士毕业依旧要直面严峻的就业压力。
同学思索片刻又补刀说，他曾跟随一位中医经典和临床功底十分扎实的硕导出诊，可这位导师对科研比较佛系，门下好几名学生都出现了延毕的现象。不由让他放弃了选择该导师的念头…
一面是济世救人的中医初心，一面是科研与就业的现实关卡，当代中医青年，总要在理想与现实之间艰难寻得平衡。