#教育局回应小学要家长提供工资流水#
丹阳设置工资流水加分项，初衷是规范积分入学、打击造假，有现实管理需求；但政策设计忽略务工群体多元就业现状、忽视个人财务隐私，公示与解读不到位，制造了隐性入学门槛和家长焦虑。
义务教育随迁子女积分政策，应当兼顾招生公平、便民利民、隐私保护三重目标，优先选用社保、营业执照等低敏感证明作为务工核验依据，清晰公示全部替代方案，避免用薪资流水这类隐私材料制造不公平的积分差异，真正保障外来务工子女平等接受义务教育的权利。