#为什么爱表现的人其实好相处#

那个最浮夸的同事，是办公室里最好相处的人

我以前最怕和爱表现的人打交道，觉得他们心机重、抢风头。后来带团队才发现，这种人反而是最好管理的——因为他们把需求写在脸上，把动机摆在台面上，你不用猜。

爱表现的人通常有几个特征：极度渴望认可、对反馈反应迅速、执行力强（因为要做出来给人看）。

你不跟他们玩猜心游戏，直接给舞台、给反馈、给明确的奖励规则，他们比谁都好合作。反而是那些沉默寡言、笑眯眯但什么都不说的人，你永远不知道他在想什么，最后给你来个措手不及。

职场相处最大的成本不是冲突，是猜忌。

爱表现的人把牌摊开了，你只需要决定跟不跟。某种意义上，他们是职场里最诚实的扑克玩家—— All in 都写在脸上。

所以下次见到那个发言必举手、项目必汇报的同事，别急着烦。他可能比你想象的好合作得多。问题是，你愿意给舞台，还是只想让他闭嘴？

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