未来这几个月，很多大厂都会裁人。

很多人以前在互联网大厂很舒服，现在又到了一个重新转型的节点，原因是显而易见的。各个大厂的业务并没有大幅度的增长，但是 AI 的渗透率却增长了很多。这意味着，用更少的人加上 AI。就可以支撑之前的业务规模。那么减少人力成本几乎是必然的了。

建议很多本来就在互联网大厂工作的朋友，从现在开始就要未雨绸缪，甚至更极端的开始要比整体的大趋势跑得更快。比如你要假设自己未来 6 个月到一年之内，你的岗位可能会不存在，或者说 10 个人只剩两个人、3 个人。在这个背景下，可以利用现在的时间段来重新找自己新的方向。

我觉得不要把重点放在去找到底做什么能够不容易被 AI 取代上面，而是要反过来思考，如何让自己全面的拥抱 AI，去跑赢大盘，去找到一些细分的行业，在里面反过来赚到钱，找到自己新的位置。

我不想在这一篇文章里面去深入说到底什么样的方向有机会等等，意义不大，因为和每个人具体自己的背景、自己的经验还有所在的行业都有关系。但是一个总体的原则是，你去想那些以往你熟悉的产业或者是方向或者是细分领域里面，有没有一些你现在自己加上更强大的 AI 大模型还有 Agent，能够做的比别人效率更高、成本更低的。如果有，你就投入去做。

无论是那些大公司。小公司还甚至还是个人，其实现在都面临着一个趋势，就是 AI 的算力在替代人力。那既然我们知道了这一点，我们就主动地去寻找那些 AI 算力可能会替代人力的地方，反过来可能就是新的机会。

希望和大家共同成长，一起加油。不要焦虑，我觉得反向来思考，当时代的浪潮在滚滚向前的时候，一定是有挑战有焦虑，但是也同时一定会有新的机会。

我们与其把目光都盯着看那些不好的变化，让我们焦虑的变化，不如反过来想，我们从里面能获得什么收益。有没有什么新的知识或者是能力我们可以先学会，然后不断地去琢磨和研究新的机会。

说的很简单，但是这种心态的调整很难。我看到的百分之九十的人，其实都拒绝面对改变。哪怕是最简单的试试 Vibe Coding，都挡住了大多数人。