真心缺人的公司面试时会尊重你，主动解答问题、问居住和到岗时间，匹配度可以的话次日就发通知。

而管理混乱或没真实需求的公司，面试态度冷淡敷衍，爱问无关问题、压薪资，多安排多轮线下面试，就算表现好也不录用，纯刷KPI浪费时间。建议前两轮优先线上，遇到动辄三四轮线下的尽量避开。

公司要人的时候，只要你肯干，愿意干，不会我们都教你。公司不要人的时候，乱七八糟问一大堆无关紧要的，然后叫你等通知，一个星期或者半个月后属正常。#想要你的公司是不会为难你的#