有网友在某民营机构工作不久就辞职，发来消息，表达了自己的感受：“----这段经历让我对这家医院的运营模式有了相对清楚的认识--我发现自己并不喜欢医生只负责诊断，由咨询负责谈单的模式。----”。其实，站在专业角度，这家机构的运营模式（咨询师谈单，医生执行）确实不适合该医生，离开本身没有问题。但比较吃亏的是任职时间太短，口腔行业求职很看重履历连续性，短期离职记录很难解释清楚，后续竞争优质岗位时会很吃亏。建议之后筛选新单位可以提前试岗、问清医患沟通流程，减少这种短暂就职的情况，能省去很多后续求职麻烦。
求职、辞职、选择请谨慎，冲动是魔鬼！