今晚同事请吃饭，一个月后她就要正式当madam了。除了几个关系很好的同事，还请了自己部门现任前任领导和分管领导。餐桌上有领导，能聊的无非都是工作上的。整顿饭基本是分管领导在传授写材料经验，说得挺好的，教了很多，还讲了几个笑话。同事的现副主任是个不严肃很温柔的人（他是唯一一个我没见过发火的人，[作揖]），所以也会插几句搞笑的活跃气氛。
但最难顶的当属她的前副主任我的现主任，感觉就是一味地爹味说教，就该听他的，听他的准没错，一直以来都特别令我不适。其中讲到一个话题特别笃定特别激动，分管领导适时反对了一下“也不是的，balabala”。那瞬间特别感谢分管领导，他反对了一下之后我主任再也没这样了。
我以前会觉得年纪上来了/级别上来了，可能人就会变得爱说教而不自知，接触的领导多了之后会发现，只不过是人的问题和说话的艺术问题。有的人就是不会管太多，大多数时候对于差异只会尊重祝福，只有你去询问了ta才会说ta的想法给你参考；有的人只是出于关心，觉得你这样不太好，于是会主动建议几句，可能缺乏了一点说话的艺术（但往往能理解类似忠言逆耳）；有的人就是觉得自己的认知才是对的，对于ta“看不过眼”的行为就会开始向别人灌输自己的想法，试图“纠正”你并且让你必须按照ta的方式来，只要按照ta的来就一定会走向正确。
一般后两种很容易混淆，都会归结为爹味重，但多来几次就会能从语气和用词上发现差别，某种程度上来说只要掌握了说话的艺术，后者也能伪装成前者🤪
但我觉得理解和尊重差异才是根治之法