【Robinhood“预防性”裁员10%：涉及约300个重复层级、效率低下的中间层职位！经理人：“人均六七万美元的遣散费，说实话不算抠……”】这次是一轮面向全公司的10%人员精简，波及约300名员工。公司在内部通报中给出的理由，是“保持精简运营”，同时还会关闭少量尚未完成招聘的职位，等于直接砍掉了一些还在流程中的岗位。按照计划，本次裁员将让Robinhood在当季确认约2000万美元的重组费用，大头来自员工遣散费与相关福利成本。这不是Robinhood第一次举刀，但放在2026年这个节点，这轮裁员的信号其实比前几次都更值得琢磨。很多人印象里，Robinhood的裁员总是和业绩骤降绑在一起。2022年，散户交易热情退潮，公司一口气裁掉23%的员工；2023年继续削了7%；2024年再裁掉约150人。但这次不同——公司的基本面并没有出大问题。http://t.cn/AXaTFpDK