年龄大的薪酬高于年纪轻的原因之一是奖励长期工作，并非年纪大之后的贡献就一定高于年纪轻的时候。如果一个体系、一个社会、一个国家不鼓励长期工作，将不利于体系、社会、国家自身的发展。

年龄大的薪酬高于年纪轻的原因之一是奖励长期工作，并非年纪大之后的贡献就一定高于年纪轻的时候。

如果一个体系、一个社会、一个国家不鼓励长期工作，将不利于体系、社会、国家自身的发展。

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