【文春网 爆 圆谷公司 近四分之一的员工离职…母公司社长 山本英俊 所获得的巨额分红等情况】

〖文章时间〗：2026-6-17
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▼省流▼
①：逼迫员工必须在外派、调职或辞职之间做选择
（这就是裁员委婉的说法）
②：涉嫌“违法裁员”
③：大量员工相继离开了该公司
④：围绕裁员的涉嫌违法问题
⑤：长时间劳动问题
⑥：母公司社长——山本英俊 所获得的巨额分红等情况。
⑦：4000小时工作制
⑧：《高斯》时期著名的皮套演员离职

〖文章标题1〗：
《【近四分之一的员工离职……】制作《奥特曼》系列的圆谷制作公司离职潮不断》

〖文章标题2〗：
【连奥特曼都会大吃一惊的“4000小时工作制”】员工接连离职的圆谷制作公司涉嫌“违法裁员”《劳动基准监督署已发出整改建议》

“多名员工接连提交了辞职申请。从曾出演《高斯奥特曼》等作品的著名特技演员（皮套），到长期为公司做出贡献的老员工，都接连离开了。”

「複数の社員から退職の報告が相次いだのです。『ウルトラマンコスモス』などに出演した著名なスーツアクターをはじめ、長年の功労者が次々にいなくなってしまいました」

〖正文〗：
据《周刊文春》采访获悉，负责制作《奥特曼》系列的“圆谷制作”公司近期接连出现员工离职现象。

　7月10日，该公司将迎来《奥特曼》电视首播60周年的重要里程碑。从7月3日起，由电影导演是枝裕和策划的纪录片《奥特曼起源（THE ORIGIN OF ULTRAMAN）》等作品将陆续上映。

♦被逼迫必须在外派、调职或辞职之间做出选择……

然而，一名现职员工这样说道：

“今年以来，至少有39名正式员工离职，此外还有13人计划被外派至各集团公司或调职。由于公司总员工数约为210人，这意味着近四分之一的人员将离开圆谷制作公司。工作量集中到了剩下的员工身上，公司内部陷入了大混乱。”

　原定于4月1日进行组织改组的圆谷制作公司，于3月10日至11日期间，由高管和人事负责人召开了单独面谈。一位出席面谈的前员工透露：

“我们被逼迫必须在‘借调或调职至集团旗下公司’以及‘在优厚条件下提前离职’之间做出选择。简而言之，这就是裁员。”

　之后，大量员工相继离开了该公司。

　本刊（周刊文春）就员工接连离职的情况向圆谷制作公司及其母公司圆谷菲尔兹控股公司进行了询问，但截至截稿时未收到答复。

目前正在发布的《周刊文春 电子版》中，根据该公司的内部资料，除了详细报道了围绕裁员的涉嫌违法问题，以及劳动基准监督署已就长时间劳动问题发出整改建议的实际情况外，还详细报道了母公司圆谷菲尔兹控股公司社长山本英俊所获得的巨额分红等情况。

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〖日文原文〗：

【全社員の4分の1近くがいなくなり…】「ウルトラマン」シリーズの円谷プロで退職者が続出していた

「ウルトラマン」シリーズの製作を手掛ける「円谷プロダクション」で退職者が続出していることが、「週刊文春」の取材で分かった。

　7月10日、「ウルトラマン」のテレビ放映開始から60年の節目を迎える同社。7月3日からは映画監督の是枝裕和氏が企画したドキュメンタリー映画「THE ORIGIN OF ULTRAMAN」などの公開が始まる。

出向か転籍、もしくは退職を選べと迫られて……
　だが、現役社員はこう語る。

「今年に入り、少なくとも39名の正社員が退職し、さらに13名が各グループ会社に出向または転籍する予定です。全社員は約210名でしたから、4分の1近くが円谷プロを去ることになります。残った社員に業務が集中し、社内は大混乱に陥っています」

　4月1日から組織改編を控えていた円谷プロでは、3月10日から11日にかけて、役員や人事担当者による個別ミーティングが行われた。ミーティングに出席した元社員が証言する。

「グループ会社への出向か転籍、もしくは優遇条件を付けたうえでの早期退職を選べと迫られました。要するにリストラです」

　その後、多数の社員が同社を去ることになったのだ。

　現在、配信中の 「週刊文春 電子版」 では、同社の内部資料をもとに、リストラを巡る違法性の疑いや、労働基準監督署が是正勧告を行った長時間労働の実態に加え、親会社である円谷フィールズホールディングスの山本英俊社長が受け取っている巨額の配当金などについても詳報している。 http://t.cn/AX2rnn9K