【早间分享20260617】
管理就是管目标
1、取法乎上,仅得其中;取法乎中,仅得其下;
2、设立挑战性的目标不仅要完成,还要能锻炼一支有竞争力的团队;
3、团队的竞争力高低取决于完成目标的高低,采用团队竞争PK机制;
4、跳起来能够得着的目标是最合理的目标;
5、营销团队:高目标未完成不可耻,但定低目标是可耻的。
发布于 北京
【早间分享20260617】
管理就是管目标
1、取法乎上,仅得其中;取法乎中,仅得其下;
2、设立挑战性的目标不仅要完成,还要能锻炼一支有竞争力的团队;
3、团队的竞争力高低取决于完成目标的高低,采用团队竞争PK机制;
4、跳起来能够得着的目标是最合理的目标;
5、营销团队:高目标未完成不可耻,但定低目标是可耻的。