周二下午，应邀在北京长安俱乐部参加了全球科技、创新与发展论坛。

论坛由美国驻华大使馆经济处内部经济组组长Alfonso Cortes作开幕致辞，简要回顾了中美两国近年的经济、技术合作。

第一个议题是“技术变革与全球治理：规则、信任与跨境合作”，由宾夕法尼亚大学当代中国研究中心高级研究员Aaron Glasserman主持，嘉宾全球化智库（CCG）副主任、高级研究员张伟和金杜律师事务所合伙人吴涵讨论了中美两国在创业环境、商业生态、技术转化的商业化路径、专利保护政策和法律、创新容错机制和包容性等方面的差异及值得相互借鉴之处，全球化时代人才的培养和人才发挥的作用与工业化时代的差别，选择正确人才对于企业的重大意义，如何寻找跨境商业机会，如何从落后国家、地区发现海外市场，智能化时代的数据安全和客户隐私保护，中美两国在人工智能和数据领域的合作机会，地缘政治对商业和投资的影响，美国、欧洲、中国数据监管法规的差异，还提到中国企业应改变的一些观念，例如，监管和合规认证不应仅仅视为成本和束缚，还可以视为一种竞争力，作为一种获取信任和争取客户的资源。

第二个议题是“从技术落地到产业生态：企业创新、人才与组织能力”，由智林国际咨询合伙李佰霖主持，嘉宾涂鸦智能副总裁刘帆和海德思哲北京办事处负责人兼合伙人邢臻讨论了中国企业出海模式的转变，复杂、长尾的产业由仅仅向海外输出产品、在海外布局产线转变为和海外伙伴共同成长，与当地产业融合的变化，中国企业出海和融入全球化过程中面对的各种挑战和困难，AI与人才，技和艺对于运营企业的作用，AI对工作岗位、工作方式的重塑，对领导者决策的影响，AI的局限，AI不可替代决策者的情景和领域，AI转型的落地执行，组织创新、HR管理的重要性和与技术创新的关系等，并且列举了一些实际的商业案例。

第三个议题“变局中的战略：转型、韧性与新机遇”由论坛组织者，海雅智能有限公司的傅卓蕊主持，嘉宾范式集团首席策略官兼资本市场副总裁曾慈雯结合自己的工作经历谈了AI和大数据时代企业运营模式面临的挑战和转型，并且也谈到了AI在企业管理中永远不可能完全替代人的问题，还对AI未来的市场做了大致的展望，例如，Token Factory的前景、借助AI开发企业产品等。

茶歇和休息时间，还与人大校友张伟老师以及在现场新认识的一位人大国关学院院友闲聊了人大的院系变化，中国民间和企业智库的发展，中国企业出海，海外人才引进和华侨政策等问题。 http://t.cn/z8yD7oT