劳资纠纷困扰 医生掀移民潮

英国医疗界持续受劳资纠纷困扰之际，最新报告显示愈来愈多当地医生正考虑移居海外发展，其中加拿大成为最热门目的地之一。分析认为，此举有望纾缓加拿大长期面对的家庭医生短缺问题。

据《英国医学期刊》（BMJ）最新报告指出，由于英国医疗体系面临职位不足、薪酬争议及就业前景不明朗等问题，不少医生及专科医生正积极寻求海外发展机会。《英国医学期刊》专科委员会成员达塔透露，近期接获不少同业查询移民事宜，“不少医生已经离开英国，我身边亦有同事前往加拿大，而加拿大是其中一个非常受欢迎的目的地。”
报道称，来自伯明翰的家庭医生奥科罗便是其中一员，他于2024年移居多伦多，其后成功在市中心开设家庭医生诊所。奥科罗表示，在加拿大一年多以来，他已能够与合作伙伴共同成立诊所，而这在英国几乎难以实现。他说：“英国有大量繁复的政府程序，很多事情都受到限制。”

他指出，近年英国公共医疗政策改变后，不少医学院毕业生即使完成培训亦难以找到稳定工作，即使成功受聘，薪酬水平亦较其他西方国家逊色。

英国医生与政府就薪酬及职位问题的争议持续升温。奥科罗坦言，自己决定移民加拿大，最主要原因是担心职业保障问题。他表示，在伯明翰工作期间，愈来愈难获得理想轮班安排，收入亦受到影响，“当时我开始意识到，若要维持合理生活水平，可能需要到其他地方发展。”

与英国情况相反，加拿大目前正面对严重家庭医生短缺问题。加拿大卫生部2025年报告显示，全国缺少超过22,800名家庭医生，大批民众难以获得基本医疗服务。奥科罗认为，积极吸纳海外医疗人才将有助改善医疗系统压力。他指出，加拿大近年放宽来自英国及澳洲的家庭医学专科医生执业门槛，毋须再额外参加专业考试，大大增加移民吸引力，“这是一个非常重要的诱因。”