稻盛和夫北京管理顾问公司
26-06-16 14:25 微博认证:稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司

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在京瓷创办一年以后,我才意识到,我干了一件事先根本没有想到的、莽撞的事情。

本来,我是因为想把自己的技术在世间发扬光大才创建企业的,但是,录用不久的年轻员工们提出了要求,要求我保障他们从现在到将来的收入。

这个时候,我才不得不认真思考“企业究竟是什么”。在这之前,不要说保证他人长期的生计,就连我自己家人的生活也难以保障。但是,员工们把自己及家人的未来托付给了公司。

既然员工们把自己的一生托付给了公司,我就不能辜负他们的期待。与他们进行连续三天三夜深入肺腑的交谈之后,我改变了京瓷的经营方针:我把保证员工的生活放到了前面,把让我的技术问世放到了后面。

这样,我就确定了京瓷的经营理念:在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时,为人类社会的进步发展做出贡献。公司首先要为实现员工物质和精神两方面的幸福做出努力。

在此基础上,大家齐心协力,为人类社会的进步发展做岀贡献。我认为除此之外,我们的企业再无别的目的。

*摘自《斗魂:稻盛和夫的成功热情》曹岫云 译 曹寓刚 校 人民邮电出版社

发布于 北京