经常有年轻的朋友问我：在职场上，到底该怎么“设定目标”？

我想说，职业规划的本质，其实也是人生规划。

首先你得先想清楚：自己想做什么样的事？想过什么样的生活？如果一下子想不明白也没关系，可以找一个你身边向往成为的人，去请教、去观察、去拆解Ta的成长路径。不是照搬，而是要结合你自己的优势，找到适合自己的方向。

然后，把长远目标拆成一个个能验证的小节点。比如你想成为某个岗位的负责人，那就先问问自己：这个月能不能把某件事做得比上个月好一点？这季度能不能独立完成一个项目？同时给自己设一个“复盘闹钟”，定期回头看看，有没有达到每个阶段的小目标。

另外，我非常鼓励大家多去尝试。尤其年轻的朋友们，在大学期间一定要多去社会体验自己感兴趣的不同职业，对社会体验更多、认知更多、会打开自己的视野和格局，再将来更好的确定自己想要发展的方向。

目标不是拿来“看”和“想”的，是拿来“做”的。一步步走，哪怕慢一点，也要行动起来。

希望我的分享能帮到你一点点。我们下期再见啦～ http://t.cn/AXaNambp