文化资本

文化资本是更隐蔽的资源，它不像钱那样可以直接花，但同样能兑换成实实在在的好处。

法国社会学家布迪厄最早系统阐述了文化资本的概念，将其分为三种形态。制度化文化资本最好理解，学历、资格证书、职称。一张名校文凭，在劳动力市场上就是一张入场券。国家认证的职业资格证，就是从事某个行业的许可证。高级职称，就是专业能力的官方背书。这些符号由国家或权威机构认证，具有普遍承认的价值。

制度化文化资本的优势在于标准化，用人单位不需要重新评估每个人的真实能力，只需要看学历和证书就够了。这种标准化降低了交易成本，但也带来了问题。学历通胀就是一个典型的例子，当越来越多的人拥有大学文凭，文凭本身的价值就会下降。过去一个本科学历可以敲开很多门，现在可能需要硕士甚至博士。这不是学历贬值了，而是制度化文化资本的兑换率变化了。

客观化文化资本则是那些有形的载体。藏书架上满满的书，工作室里精密的仪器，墙上挂的名家字画，柜子里收藏的古董和艺术品。这些物品本身不是知识，但它们承载着知识，也展示着拥有者的文化积累。一个人可以没有上过大学，但如果有整整一面墙的藏书并且读过其中大半，那就拥有了一种令人敬畏的文化资本。客观化文化资本的积累需要经济资本作为基础，好书要钱买，好仪器要钱购置，艺术品更是价格惊人。但它与经济资本有一个根本区别，就是经济资本花掉就没了，客观化文化资本在购买之后仍然存在，并且往往能够保值甚至增值。一本绝版书可能越来越贵，一幅名画可能随着画家声誉的提升而升值，一台精密仪器在使用多年后仍能在二手市场上卖出好价钱。

#湖南卫视跨年晚会[超话]##人生##人生感悟# http://t.cn/AXaCqpZI