“暑假”第24天: 上午见到了十来年没见面的表弟，和朋友圈互关十几年、第一次在现实中见面的师兄。

中午和科主任吃饭，得知我还没开始工作就自动涨薪了（整个科室涨薪也有我的份）。以前父母教我怎么说话做事，现在发现会做人不如会筛选。和公正善良的人打交道，不用费心思琢磨怎么说话做事，就坦诚直率的说话、认认真真的做事，好东西就会自动掉到碗里。就像再会经营婚姻，也不如一开始就找个合得来的好人结婚。

晚上和Dr. T一起吃饭，发现我和新英格兰医学杂志失之交臂。她之前有个病例报道发了NEJM，如果我当时继续留在纽约，按她的习惯，有意思的病人都会让我看，很可能这个病例报道就让我写了，哎。

再补记一下前天听的八卦。有个attending说他当初想留在NIH，NIH只给他11万美元的年薪；后来跳槽到约翰霍普金斯名下的一家社区医院，给他19万的年薪（他是成人内分泌医生，一般来说成人内分泌医生比儿科内分泌医生收入高不少，社区医院这个工资水平明显就是约翰霍普金斯的招牌顶了相当大一部分薪水）。

另一个在偏远地区执业的成人内分泌医生说怎么提高工作效率（他甚至为此写了一本书）。他让患者在看门诊的前几天抽血检查，这样可以提高门诊效率。有人问患者不配合怎么办，他说他当天就会拒绝看这个病人，让改约到一周以后，抽血出了结果再看，并且病人需要为当天和一周后的两次门诊付费。他说他是当地唯一的内分泌医生，病人如果不看他就要跑很远才有别的内分泌医生，因此病人都很配合。

什么事都是供需关系。好医院不愁没有医生来，就使劲压低工资。偏远地区唯一的专科医生，就能让病人都听他的话。