#燕麦威化[超话]# 1️⃣ 现实中没有公司会因员工正常离职就“永不录用”，经历过离开反而更懂团队底线，只要非原则问题，经验丰富的人才不该被堵死。 2️⃣ “70%支持率”门槛过高，美国总统平均支持率仅53%，肯尼迪巅峰期才70%。样本基数小的情况下，这难度堪比“当选总统”，实为强人所难。很多东

#燕麦威化[超话]# 1️⃣ 现实中没有公司会因员工正常离职就“永不录用”，经历过离开反而更懂团队底线，只要非原则问题，经验丰富的人才不该被堵死。

2️⃣ “70%支持率”门槛过高，美国总统平均支持率仅53%，肯尼迪巅峰期才70%。样本基数小的情况下，这难度堪比“当选总统”，实为强人所难。
很多东西本可共存，认可临管组付出，大家都是现生繁忙，无利可图能站出来相信大部分也是出于对龙麦的爱。规则严是为了走得稳，而非把有能力的人拒之门外。建议酌情放宽门槛，七夕0929在即，务实比设卡更重要。🙏

发布于上海