工伤认定被撤销后 人社局重新作出的决定还能再复议吗？

商业经济学

网友提问：工伤认定被撤销后 人社局重新作出的决定还能再复议吗？

小编：一般还能

重作后的工伤认定决定，通常可以看成一份新的处理决定——只要你不服的对象是这份新决定，一般还是能按《中华人民共和国行政复议法》再提复议，我在厂里这些年碰到过类似情况，关键不是原来撤没撤，而是现在手里这份是不是重新作出的正式文书。

这里要分清，复议机关要求重作后，人社局原则上不能还按同一事实和同一理由，做出基本一样的结论；程序性问题被纠正的情形，审查重点又会不一样，地方公开案例里，这类工伤认定争议再次进入复议审查，并不少见。

时点别弄混，一般从你知道或者收到重作决定那天起算，60日内提出更稳妥，材料也别贪多，重作后的决定书、送达凭证、你认为事实认定或证据采信还有问题的说明，先理顺再交，具体受理口径和文书要求，各地会有细节差异，问当地相关部门或 12333 更准。