马场有个员工很神奇，早晨八点半上班，但是因为不用打卡，他经常睡到九点半十点左右才起来，为什么这个点起来了呢，因为老板十点半左右会到马场，所以他每天起得很迟，老板到的时候往往他正好才开始干活，所以老板对他的印象就是每次到马场看到他都没闲着，反而平他们早晨八点半左右准时到马场的，十点半左右的话，上午的活就已经干完了，刚歇下没多久，老板就经常到了马房看他们坐在那儿歇着。

人就是有这样的刻板印象的，所以老板一直觉得平他们偷懒，跟我说了一两回之后我就已经知道怎么回事了，但是因为马场的弹性上班时间，一直也没要求他们打卡，我也不好过多干预他们的上班时间，但是平他们觉得委屈啊，活他们干的最多，结果到头来说他们偷懒，很打击人的积极性，搞得平他们有一小段时间纯摆烂，那个偷懒的不干活他们就也不干，一来二去爆发了矛盾，吵了几回架，结果闹到老板跟前了，老板还偏帮那个偷懒的员工。

前两天又吵起来了，我本来最近不太舒服在家休息，听说吵架了就打了个电话过去问问什么情况，老板见我来电话了，他也被吵得头大，就问我能不能晚上过去一趟，我就说也别晚上了，我马上就过去。

鸡毛蒜皮的小事，但是那个偷懒的员工就很鸡贼，他自己手上不怎么稳定的马他不想用，要用平手上一匹有点小伤的马，平担心马受伤加重不想让他用，因为伤了还得平自己花时间护理照顾，但是他就咬定了顾客非要骑那个马，到手的生意老板不想放着钱不挣，就又向着那个员工说了几句话，让平把马给他用，平就很委屈，我到的时候小伙子眼圈都有点泛红了。

我假模假样的到了先把两个人骂了一顿，尤其骂了平一顿，我说无论如何周末营业的时候，你们有天大的矛盾也不应该在顾客面前吵起来，像什么样子，而且用马的问题，老板都已经发话了，那么所有的后果老板来承担，你只需要做好你职能范围内的事，马有伤病你正常汇报就行了，但是如果老板在知道伤病的情况下决定要用，你就执行就行了，后果跟你没有关系，你犟个什么东西。

噼里啪啦一通骂，老板见我过来镇场子了，他本来也头大，然后就撤了，那个鸡贼的员工看我一直在骂平就也不多说什么了，拉着平的马去带他的顾客了，然后只剩下我和平的时候，我给他出了点馊主意。

我因为身体原因就不用坐班，之前对他们提过要求每天的工作内容完成情况要及时发在群里，以方便我和老板能及时了解和跟进，但是其实几个人一开始做了几天后来就不怎么往群里发了，我让平接下来每天所有工作内容都往群里发，只要干活了不管大事小事都往群里发，包括跟那个员工因为工作或者马匹的沟通，不要私底下面对面沟通了，也都在群里说，一方面他俩文字交流不容易吵起来，另一方面也留下些文字证据。

然后这才两天，昨天有顾客想骑鸡贼员工手上有点小伤的马，平在群里问他，他不同意，并且后来他拉了平手上有点小伤的马出去用，导致伤变严重了，留下了很有力的证据。

到了今天，九点半了他还没起床，平他们把马房清理完马匹护理好了往群里发了照片，只有他一个人没发，我就艾特了他一下，然后快十点的时候他在群里回了消息，说不好意思睡过头了才起床。

按照他的效率来说，我昨天布置的工作任务他今天大概率是完不成了，但是其实工作任务并不多，正常干的情况下时间是很充裕的，我就看看到下午下班点怎么样了。

平很暗爽，这两天干活都有激情多了，效率嘎嘎高，我有的时候感觉自己很像小学班主任[允悲][允悲][允悲]