【深圳一公司将员工绩效整体打65折，离职群人数飙升至500人！经理人：“翻译一下就是：公司没钱了，但锅要你来背……”】最近，一则关于某知名科技公司的内部爆料在职场社交平台上持续发酵。消息称，该公司中国区员工最新绩效被直接打了六五折，多位核心高管在短时间内密集出走。
更具冲击力的细节是，一个原本只有零星交流的离职员工群，在短短三个月内人数飙升到接近五百人。随同这些动态一同传出的，还有这家公司创始人的内部反思——他坦言，过去几年公司过于迷信研发，严重忽视了营销体系的建设，才一步步走到今天的被动局面。http://t.cn/AXaJ249U